toppick.io
Samaradorlik & ish haqi

Samaradorlik va ish haqi birga

Baholash sikllari, maqsadlar va ish haqi hisobi yagona tizimda - HRʼdan moliyagacha uzilgan maʼlumotsiz.

  • Tuzilgan samaradorlik baholovi
  • Maqsadlarni kuzatish
  • Ish haqi va ushlanmalar
Samaradorlik → Ish haqi
Umumiy ball
Baholash sikliQ2 · 2026
Maqsadga erishish0%
Ish sifati0%
Jamoaviy hamkorlik0%
Umumiy ball
4.6/5

Azarbayjon, Turkiya va Oʻzbekistondagi jamoalar samaradorlik va ish haqini Toppick.io HRM bilan bogʻlaydi

Samaradorlikdan toʻlovgacha uch bosqich

Maqsad qoʻyishdan baholashgacha, undan ish haqqigacha - uzilgan jadvalsiz yagona bogʻlangan oqim.

01

Maqsadlar qoʻyiladi

Xodim va jamoa uchun oʻlchanadigan maqsadlar, jarayon foizda kuzatiladi.

02

Samaradorlik baholanadi

Tuzilgan, koʻp oʻlchovli sikllar obyektiv umumiy ballni beradi.

03

Ish haqi hisoblanadi

Ball bevosita bonus va maoshga bogʻlanadi; ushlab qolishlar yechiladi, sof toʻlov tayyor.

Maqsad va OKR kuzatuvi

Maqsadlarni boshqarish

Xodim va jamoa maqsadlarini qoʻying, taraqqiyotni foizda kuzating va sikl oxirida baholang.

  • Maqsad, baholash va toʻlov yagona tizimda
  • Shaffof, kuzatiladigan baholash
Choraklik maqsadlar
0%
0
Sotuv maqsadi
bajarildi
0
Mijoz mamnuniyati
jadvalda
0
Loyiha topshirilishi
jadvalda
0
Koʻnikma rivoji
xavfda
umumiy bajarilish
0%
Ish haqi hisobi

Ish haqi hisobi

Davomat va samaradorlikka asoslangan jami, ushlanmalar va sof summa avtomatik hisoblanadi.

  • Davomatga asoslangan aniq maosh hisobi
  • Xodim boʻyicha toʻliq samaradorlik va toʻlov tarixi
Ish haqi varaqasi
4.6/5
Daromadlar
Bazaviy maosh
2,400
Samaradorlik bonusi
+360
Ushlab qolishlar
Soliq
276
Sugʻurta
83
Sof toʻlov
Q2 · Ball 4.6/5
0
Chorakni tanlab toʻlovga taʼsirini koʻring

Samaradorlikdan toʻlovgacha yagona oqim

Maqsad qoʻyishdan baholashga, ish haqi hisobidan tarixgacha - hammasi bogʻlangan.

Maqsadlarni boshqarish

Xodim va jamoa maqsadlarini qoʻying, taraqqiyotni foizda kuzating va sikl oxirida baholang.

Samaradorlik baholovi

Tuzilgan, koʻp oʻlchovli baholash sikllari orqali obyektiv natijalar.

Ish haqi hisobi

Davomat va samaradorlikka asoslangan jami, ushlanmalar va sof summa avtomatik hisoblanadi.

Toʻlov va samaradorlik tarixi

Har bir xodim uchun oʻtgan baholashlar va toʻlovlar kuzatiladigan tarixda saqlanadi.

Toʻlov tarixi
+17%
2.2k
2.2k
2.2k
2.4k
2.4k
2.5k
YanFevMarAprMayIyn
0
oylik oʻrtacha · 6 oyda oʻsish

HR va moliya orasidagi uzilishga chek

Samaradorlik natijalari toʻgʻridan-toʻgʻri ish haqiga bogʻlanadi - ikki marta ish va mos kelmaydigan maʼlumot yoʻq.

  • Maqsad, baholash va toʻlov yagona tizimda
  • Davomatga asoslangan aniq maosh hisobi
  • Shaffof, kuzatiladigan baholash
  • Xodim boʻyicha toʻliq samaradorlik va toʻlov tarixi
Jamoalar samaradorlikni nega Toppick.io bilan boshqaradi
0
samaradorlikdan toʻlovgacha yagona oqim
0%
avtomatik maosh hisobi
0
faol jamoali davlat
0/7
kuzatiladigan baholash

Koʻp beriladigan savollar

Samaradorlik va toʻlovni bogʻlang

Toppick.io samaradorlikdan ish haqigacha oqimni qanday yopishini demo orqali koʻring.