Qiymətləndirmə dövrləri, hədəflər və əmək haqqı hesablanması eyni sistemdə - HR ilə maliyyə arasında məlumat itkisi olmadan.
Azərbaycan, Türkiyə və Özbəkistanda komandalar performans və əmək haqqını Toppick.io HRM ilə birləşdirir
Hədəf qoymaqdan qiymətləndirməyə, oradan da əmək haqqına - pərakəndə Excel cədvəlləri olmadan tək bağlı axın.
İşçi və komanda üçün ölçülə bilən hədəflər təyin edilir, irəliləyiş faizlə izlənir.
Strukturlu, çoxölçülü dövrlərlə obyektiv nəticə və ümumi bal formalaşır.
Nəticə birbaşa bonusa və maaşa bağlanır; tutulmalar çıxılır, xalis məbləğ hazır olur.
İşçi və komanda hədəflərini qoyun, irəliləyişi faizlə izləyin və dövr sonunda qiymətləndirin.
Davamiyyət və performansa əsaslanan ümumi, tutulmalar və xalis məbləğ avtomatik hesablanır.
Hədəf qoymaqdan qiymətləndirməyə, əmək haqqı hesablanmasından tarixçəyə qədər - hamısı bağlı.
İşçi və komanda hədəflərini qoyun, irəliləyişi faizlə izləyin və dövr sonunda qiymətləndirin.
Strukturlaşdırılmış, çoxölçülü qiymətləndirmə dövrləri ilə obyektiv nəticələr.
Davamiyyət və performansa əsaslanan ümumi, tutulmalar və xalis məbləğ avtomatik hesablanır.
Hər işçi üçün keçmiş qiymətləndirmələr və ödənişlər izlənə bilən tarixçədə saxlanır.
Performans nəticələri birbaşa əmək haqqına bağlanır - ikiqat işə və uyğunsuz dataya ehtiyac yoxdur.
Toppick.io-nun performansdan əmək haqqına qədər axını necə bağladığını demo ilə görün.