Эффективность и зарплата вместе
Циклы оценки, цели и расчёт зарплаты в одной системе - без разрозненных данных от HR до финансов.
- Структурированная оценка эффективности
- Отслеживание целей
- Зарплата и удержания
Команды в Азербайджане, Турции и Узбекистане связывают эффективность и зарплату с Toppick.io HRM
От эффективности к оплате в три шага
От постановки целей к оценке и зарплате - единый связанный поток без разрозненных таблиц.
Ставятся цели
Измеримые цели для сотрудников и команд, прогресс отслеживается в процентах.
Оценивается эффективность
Структурированные многомерные циклы дают объективный общий балл.
Рассчитывается зарплата
Балл напрямую влияет на бонус и оклад; удержания вычитаются, чистая сумма готова.
Управление целями
Ставьте цели сотрудников и команд, отслеживайте прогресс в процентах и оценивайте в конце цикла.
- Цели, оценки и выплаты в одной системе
- Прозрачная, прослеживаемая оценка
Расчёт зарплаты
Начислено, удержания и сумма к выплате на основе посещаемости и эффективности рассчитываются автоматически.
- Точный расчёт зарплаты на основе посещаемости
- Полная история эффективности и выплат по сотруднику
Единый поток от эффективности до выплаты
От постановки целей до оценки, от расчёта зарплаты до истории - всё связано.
Управление целями
Ставьте цели сотрудников и команд, отслеживайте прогресс в процентах и оценивайте в конце цикла.
Оценка эффективности
Объективные результаты через структурированные, многомерные циклы оценки.
Расчёт зарплаты
Начислено, удержания и сумма к выплате на основе посещаемости и эффективности рассчитываются автоматически.
История выплат и эффективности
Прошлые оценки и выплаты по каждому сотруднику хранятся в прослеживаемой истории.
Конец разрыву между HR и финансами
Результаты эффективности напрямую связаны с зарплатой - без двойной работы и несовпадающих данных.
- Цели, оценки и выплаты в одной системе
- Точный расчёт зарплаты на основе посещаемости
- Прозрачная, прослеживаемая оценка
- Полная история эффективности и выплат по сотруднику
Часто задаваемые вопросы
Свяжите эффективность и выплату
Посмотрите на демо, как Toppick.io замыкает цикл от эффективности до зарплаты.